Cv Và Sơ Yếu Lý Lịch Khác Nhau Chỗ Nào

Mặc dù sơ yếu lý lịch và CV hoàn toàn khác nhau, nhưng chắc chắn có nhiều bạn vẫn chưa nắm rõ sự khác biệt giữa hai loại văn bản này. Cụ thể, sơ yếu lý lịch và CV có khác nhau không, khác nhau ở điểm nào, cách để viết hai loại văn bản này như thế nào? Bạn đọc hãy cùng Golden Careers tìm hiểu thông qua bài viết sau!

1. Sơ yếu lý lịch và CV có khác nhau không?

CV và sơ yếu lý lịch là hai văn bản hoàn toàn khác nhau. Chúng được sử dụng với mục đích khác nhau, truyền tải nội dung khác nhau và định dạng soạn thảo cũng khác nhau. Cùng tìm hiểu chi tiết những đặc điểm đặc trưng của hai loại văn bản này!

Sự khác biệt giữa CV và sơ yếu lý lịch

1.1. Về mục đích và thời điểm sử dụng

CV là văn bản mà ứng viên gửi cho nhà tuyển dụng khi thấy tin tuyển dụng và cảm thấy bản thân phù hợp với vị trí công việc đó. Thông qua chiếc CV, nhà tuyển dụng sẽ quyết định xem có nên trao cơ hội phỏng vấn cho ứng viên hay không. Như vậy, CV là công cụ để ứng viên tự giới thiệu bản thân mình với nhà tuyển dụng.

Bạn đang xem: Cv và sơ yếu lý lịch khác nhau chỗ nào

Còn sơ yếu lý lịch lại là văn bản được gửi cho bộ phận nhân sự của công ty sau khi ứng viên đã trúng tuyển và quyết định nhận việc. Chiếc sơ yếu lý lịch mang tính chất "xác minh" lại thông tin cá nhân của ứng viên, cần được các cơ quan địa phương đóng dấu xác nhận (công chứng).

1.2. Nội dung truyền tải

Trong CV, bạn cần điền các thông tin cá nhân cơ bản, kinh nghiệm làm việc và những kỹ năng phục vụ được cho công việc của bản thân. Bản CV này giúp cho nhà tuyển dụng hiểu sơ qua về bạn và nhiều lúc các nội dung không chính xác 100%. Bởi có nhiều ứng viên không cung cấp thông tin thật về kinh nghiệm làm việc của mình.

Còn sơ yếu lý lịch thì có tính tổng quát và đầy đủ hơn. Cần phải cung cấp thông tin cá nhân của cả cha mẹ, anh chị em và con cái. Sơ yếu lý lịch chắc chắn cần phải chính xác vì phải được chính quyền địa phương xác nhận.

1.3. Định dạng và độ dài

Một chiếc CV chỉ nên làm ngắn gọn trong tối đa 2 trang A4, được thiết kế với nhiều định dạng khác nhau theo sở thích hoặc tính chất công việc. Còn chiếc sơ yếu lý lịch thì cần phải điền theo mẫu hoặc soạn thảo theo mẫu, bạn có thể mua bộ Hồ sơ xin việc ở các cửa hàng văn phòng phẩm là sẽ có, với độ dàng 4 trang và rất nhiều mục được thiết kế trong đó.

2. Cách viết CV và điền sơ yếu lý lịch

Khi đi xin việc, bạn chỉ cần gửi chiếc CV cho nhà tuyển dụng là sẽ được cân nhắc gọi đi phỏng vấn. Sau khi trúng tuyển rồi, bạn cần phải nộp cho doanh nghiệp một bộ hồ sơ bao gồm cả CV và sơ yếu lý lịch. Ngoài ra, còn kèm thêm nhiều văn bản khác theo yêu cầu của từng doanh nghiệp. Sau đây, Golden Careers sẽ hướng dẫn bạn cách viết hai văn bản này!

2.1. Hướng dẫn điền sơ yếu lý lịch chuẩn theo mẫu

Mẫu sơ yếu lý lịch

Bạn đi ra các cửa hàng văn phòng phẩm mua bộ hồ sơ, trong đó sẽ có ngay một tờ sơ yếu lý lịch tự thuật. Bạn có thể điền luôn vào tờ đó theo các trường thông tin có sẵn. Hoặc bạn có thể tự tải mẫu trên mạng về, đánh máy lại và in ra cũng được.

Trong sơ yếu lý lịch, bạn cần điền các thông tin như ảnh. Trong đó, đặc biệt chú ý đến các nội dung như sau:

2.2. Cách viết CV nổi bật, thu hút

Mẫu CV bắt mắt với đầy đủ thông tin

Khác với sơ yếu lý lịch, CV tập trung nhiều vào kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn hơn. Bạn có thể tùy biến các kiểu soạn thảo và thiết kế CV theo cá tính của bản thân. Làm sao để nhà tuyển dụng thấy cuốn hút và hấp dẫn, muốn cầm lên đọc là được.

Lưu ý, viết CV phải thật ngắn gọn, súc tích và cuốn hút. Tập trung vào những thông tin nổi trội nhất để thu hút nhà tuyển dụng.